Новый центр, задачей которого станет помощь в выявлении и пресечении эксплуатации иммигрантов вот-вот откроется в Мельбурне, но иностранные приезжие рабочие уже сообщают организаторам центра о нарушениях прав человеческих и трудовых, историях их австралийского трудоустройства в самых различных индустриях страны.
Центр откроется уже в этом месяце и будет обеспечивать поддержку для иммигрантов, находящихся в стране и на временных, и на постоянных визах, а также проводить мероприятия по информированию иммигрантов об их правах как работников.
По словам директора Migrant Workers Centre, Мэта Канкэл (Matt Kunkel), самой большой проблемой является несоответствующая законодательству страны оплата труда иммигрантов: «Мы слышали о людях на почасовой оплате в размере 11 или 8 долларов, в некоторых случаях работники даже не догадываются, что их обманывают. В других случаях они понимают это, но не знают, что можно сделать по этому поводу».
Напомним, с 1 июля 2018 года минимальная заработная плата за час в стране составляет 18,93 доллара (повышение с 18,29 долларов). В случае подростков, почасовая оплата зависит от возраста работника, она исчисляется в процентах от полной ставки: до 16 лет -36,8%, 16 лет — 47,3%, 17 — 57,8%, 18 лет — 68,3%, 19 лет -82,5%, 20 лет — 97,7%.
В июле этого года омбудсмен Fair Work, после выборочно проведённого аудита, обязал 243 бизнеса в Сиднее, Мельбурне и Брисбене выплатить недополученную заработную плату (это, в основном, касалось кафе и ресторанов на центральных улицах городов). В общей сложности, сумма недополученной заработной платы составила почти полмиллиона долларов — 471904 доллара. В открывающемся центре ожидают большее число обращений работников именно предприятий общественного питания, однако, уже очевидно, что проблема существует во многих других индустриях, о нарушениях рассказывают работники бизнесов, оказывающих услуги по уборке помещений, безопасности и охране, а также работники строительных компаний и здравоохранения.
Следует отметить, что и на сегодняшний день в стране существует немалое число организаций, задачей которых является помощь иммигрантам в различных сферах жизни, однако до сих пор не существовало структуры, которая помогала бы решать проблемы именно вновь прибывших иммигрантов, возникающие на рабочих местах. Ещё до официального открытия, работникам центра поступает информация о различных формах дискриминации на рабочих местах. Работники центра — сами из среды иммигрантов и владеют языками наиболее многочисленных национальных общин.
В Migrant Workers Centre не ставят задачу дублирования работы уже существующих профессиональных союзов, однако рассматривают возможность вовлечения в работу трудовых секторов, где работники не имеют организации, представляющей их профессиональные интересы — как, например, мойщики автомобилей, массажисты, лица, предоставляющие маникюрные услуги.
Представитель отдела центра по связям с общественностью, Jiayi Liu, сообщил, что одна из целей центра — стать «голосом» работников — иммигрантов, чтобы в них не видели только «жертв»: «Иммигранты не только живут в Австралии, не только работают в Австралии, им нравится Австралия, они организуются и защищают свои права».
Материал подготовила Алла Павленко
https://www.theguardian.com/australia-news/2018/aug/05/the-big-one-is-underpayment-new-centre-fights-migrant-workers-exploitation
