Согласно решению Национального трибунала по вопросам отношений на рабочем месте, Fair Work Commission, существующие доплаты работникам гостиничных бизнесов, торговли, ресторанов «fast food» за работу в воскресные и праздничные дни, которые называют «штрафные ставки» (Penalty rates), будут снижены в этом году.
Владельцы бизнесов, которые поддерживали эти изменения, говорят о том, что теперь они смогут увеличить торговлю в выходные дни и принять на работу больше сотрудников. Австралийский совет профсоюзов ACTU в свою очередь говорит, что около полумиллиона наименее оплачиваемых работников страны потеряют до 6 тысяч долларов в год. Президент Fair Work Commission Иен Росс подтверждает, что это усложнит трудности: «Многие из этих работников зарабатывают ровно столько, чтобы покрыть расходы на проживание».
Какие же изменения ожидают работников после принятия этого решения трибунала.
Доплата в воскресные и праздничные дни постоянным работникам торговых организаций, включая магазины, аптеки снизится с 200% до 150%, а работающим временно с 200% до 175%. Постоянные работники гостиничного бизнеса будут получать доплату 150% вместо 175%.
Доплата постоянным работникам ресторанов «fast food» будет снижена с 150% до 125%, а временным работникам со 175% до 150%.
Комиссия рассматривала также доплаты в субботние дни, но оставила их без изменений.
Лидер оппозиции лейборист Билл Шортен считает, что снижение ставок выходного дня это «удар ниже пояса» для малооплачиваемых работников. А министр занятости Михаэлиа Кеш уверена, что это решение трибунала поможет безработным найти работу. Руководитель партии Зеленых Адам Бендт заметил, что кофе в воскресенье дешевле не станет, но молодежи будет труднее платить за жильё. Секретарь недавно образованного профсоюза работников торговли и ресторанов fast food Джош Каллинан был более оптимистичен, заявив: «Хотя воскресные доплаты снижены, они все же продолжают существовать в размере 150%, остаются также доплаты 125% за работу в ночное время и в субботы».
По материалам СМИ
