Австралийская торгово-промышленная палата (Australian Сhamber of Commerce and Industry) призывает бизнесы страны присоединиться к начатой национальной кампании против высоких ставок работающего персонала в дни праздников, так называемых «penalty rates» , т. е. «штрафных ставок» .
«Проштрафившиеся» владельцы бизнесов должны платить за то, что их работники проводят праздники и выходные дни на рабочем месте, а не расслабляясь в кругу семьи. Так, персонал заведений общепита, которому выпадает несчастье (или удача?) выйти на работу в дни широко отмечаемой в стране Пасхи, будет трудиться за 50 долларов в час. При этом персонал заведений общепита, как правило, — подростки или студенты, не имеющие высокой квалификации.
Десятки кафе в Сиднее и некоторые, поддержавшие их заведения в других городах страны, будут закрыты все дни, когда страна не выходит на работу и отмечает Пасху. Причина — бизнесам не по карману платить работникам-подросткам 350 долларов за день работы. Такие бизнесы в НЮУ, по просьбе палаты коммерции и индустрии, повесили на дверях большие плакаты с надписью: " Мы просим извинения за то, что закрыты сегодня. Мы бы хотели бы обслужить вас. Мы бы хотели дать работу местным жителям. Но «штрафные ставки» слишком высоки».
Профсоюзы Нового Южного Уэльса начали свою кампанию против палаты коммерции и индустрии, а также тех бизнесов, которые закрыли в национальный нерабочий день Страстной пятницы свои магазины.
Закон, по которому ставки персонала должны быть, по крайне мере, вдвое выше обычных в дни Пасхи — пятницу, субботу, воскресенье и понедельник, наносит вред и работодателям, и рабочим. Глава торговой палаты Кэйт Карнелл (Kate Carnell) считает, что сложившаяся ситуация невыгодна ни одной стороне: " Проигрывают покупатели, потому что обслуживание, которое они ожидали, сложнее получить, проигрывают работники, потому что они не получат такое количество часов, на которое они рассчитывали, проигрывают владельцы бизнесов, потому что имеют мало выгоды от работы при «штрафных ставках». Поэтому мы попросили все неработающие сегодня предприятия повесить на своих дверях плакат с пояснениями, почему они не открылись».
Федеральный министр по малому бизнесу Брюс Биллсон (Bruce Billson) призвал искать решение в компромиссах.
В прошлом месяце в Южной Австралии было заключено соглашение, по которому разрешается снизить размер «штрафных ставок» , но при этом необходимо повысить ставки за часы работы в обычные дни. Бизнес-группы считают, что необходима национальное единообразие законов и реформа в сфере оплаты труда.
