В течение последующих пяти лет Квинсленду понадобится 220000 новых работников. Шесть регионов штата, находящиеся, в основном, на юго-востоке, - в числе самых быстроразвивающихся в стране в ближайшие пять лет.
В целом по стране ожидается, что разработки месторождений полезных ископаемых приведут к созданию около 100 000 рабочих мест, а нужды системы здравоохранения - к трудоустройству еще 240 000 работников. При этом занятость в производственном секторе сократится примерно на 85000 рабочих мест.
Главное, о чем беспокоятся руководители компаний - необходимость изменения подхода к подготовке местных кадров.
Президент Торговой палаты штата Квинсленд David Goodwin приводит пример о том, что только за последний год около 500 человек с сертификатом на продажу алкогольных напитков, необходимого для работы в барах и ресторанах, зарегистрированы в качестве ищущих работу. Несмотря на то, что такого количества работников по отпуску алкоголя штату не требуется , кто-то продолжает финансирование обучение.
Goodwin указал, что страна должна будет импортировать лучших и талантливейших из-за границы, следуя примеру других наций, таких как Сингапур.
В свою очередь , представитель профсоюзов штата John Battams подтвердил, что фокус на обучении и повышении квалификации кадров, включая тех, кто имеет постоянную работу , недостаточен. А недавнее беспорядочное сокращение штатов в социальных, медицинских и оздоровительных учреждениях - акция недальновидная.
Мистер Goodwin надеется, что Австралия - страна, в которую стремятся попасть люди из других стран, воспользуется своей исключительной географической, социальной и экономической позицией.
