Сенат Австралии утвердил законопроект, по которому с нового года вводится 18-недельная оплата по уходу за детьми после рождения. Это поистине историческое решение, так как такая оплата вводится в стране впервые.
В большинстве развитых государств подобная схема давно работает и является важным инструментом для увеличения рождаемости в стране.
Теперь ухаживающий за ребенком родитель сможет получать минимальную зарплату 570 долларов в неделю в течение 4-х с половиной месяцев. Правда есть и условия. Выплаты будут производиться, если женщина работала не менее 330 часов за 10 месяцев в последние 13 месяцев перед родами, и ее зарплата не превышала 150 тысяч долларов.
Министр по делам семьи Дженни Маклин приветствовала решение как успех для австралийских семей. И это, пожалуй, правда. Однако это можно рассматривать также и как первый успех Кевина Радда после ряда последних проблем в стане лейбористов. Оппозиция предлагала ввести 26-недельный отпуск по уходу и более высокие выплаты, но, в конце концов, согласились с решением правительства.
Ожидается, что в следующем году 148 тысяч семей смогут воспользоваться новыми выплатами.
Это, безусловно, шаг вперед, но что делать матери после 4.5 месяцев? Известно, что дети растут более здоровыми, если мамы могут быть дома с ребенком, хотя бы до года.
Как известно, в России для матерей предусмотрен частично оплачиваемый отпуск до возраста ребенка полтора года. На первого ребенка, ухаживающему за ним родителю, в России выплачивают минимум 1500 рублей в месяц или до 40% его зарплаты, но не выше 6000 рублей в месяц. На второго ребенка платят уже минимум 3000 рублей. Конечно, это небольшие деньги, и недостаточно для жизни семьи, но если правительство заботится, чтобы прирост населения шел не только за счет иммигрантов, это подход, обращенный в будущее.
Хорошо, что приоритеты австралийских политиков в данном решении совпали с приоритетами молодых семей Австралии. Ведь им строить Австралию завтрашнего дня. Жаль только, что часто такое совпадение усиливается лишь перед предстоящими выборами.
