В ноябре этого года Русское благотворительное общество преп. Сергия Радонежского в сиднейском районе Кабраматта будет отмечать 65 лет со дня своего основания. Но общество, похоже, не замечает почтенного возраста и планирует дальнейшее расширение, модернизацию и улучшение условий для своих пожилых жителей.
Вся жизнь этой самой большой русской организации в Австралии была связана с помощью нашим соотечественникам. На территории общества, находящегося рядом с Покровским православным храмом, создан русский городок, в котором внимательный персонал заботится о престарелых и больных наших соотечественниках. Здесь находятся палаты Дома для хронических больных, комнаты для пожилых людей, отделение деменции и квартиры для независимого проживания.
Лишь год назад было построено новое здание, которое почти в два раза увеличило имеющиеся площади, значительно улучшило условия, в которых находятся пожилые люди и облегчило работу обслуживающего персонала. Теперь динамичное правление уже подготовило планы дальнейшего расширения и роста. 
Мы попросили председателя правления общества Александра Сергеевича Хрипко рассказать о том, что происходит сегодня в обществе и о планах на будущее.
- В прошлом финансовом году общество получило рекордный доход и на заработанные нами средства сейчас мы ведем ремонт помещения дома для хронических больных. Это здание было построено уже несколько десятилетий тому и нуждается в обновлении. Деревянные полы на первом этаже, санитарные узлы и электрическая проводка должны быть заменены. Но ремонт включает все - меняется покрытие стен, вся сантехника и так далее. Согласно подписанному контракту ремонт здания будет закончен к апрелю-маю 2011 года. Это обойдется нам почти в полтора миллиона долларов. Работы будут проводиться поэтапно, с минимальными неудобствами. Временно жителей дома хроников перевели в помещения нового корпуса. Вернутся они уже в полностью обновленные помещения. Ремонт на втором этаже уже идет в полную силу. Строители задействовали большое количество рабочих, так что верим, что они в срок уложатся. 
- За счет чего вам удалось добиться рекордного дохода в прошлом году?
- Правильно поставлена администрация. Наведен порядок в учете выполненной работы. Сотрудники общества, начиная с кухни и кончая директорами, заполняют ежедневно всю необходимую документацию. И когда у нас бывают государственные проверки, инспектора видят, что все у нас выполняется согласно современным стандартам. За последние два года мы успешно выдержали 14 таких проверок, которые прошли без замечаний. Вторая причина - у нас большой процент занятости мест, кровати не пустуют. Свободных мест у нас сейчас нет, и в списке желающих прийти жить к нам всегда есть люди. Немалую долю в успехе работы общества имеет и то, что мы постоянно даем возможность нашим служащим повысить свою квалификацию. У нас есть специальный человек для этого, выделено помещение, где проходят занятия. Кроме занятий, которые мы проводим в обществе, двое наших служащих проходят обучение на медицинских сестер в университете. Все сиделки, ухаживающие за нашими жильцами, имеют соответствующие сертификаты 3-го и 4-го уровня. Полученные знания, вместе с современным оборудованием, помогают улучшить обслуживание жильцов и, одновременно, снизить травмы у нашего персонала.
У нас достаточно высококвалифицированного персонала. На 148 жильцов у нас 14 медицинских сестер, 78 сиделок, 7 человек, занимающихся занятиями и развлечением жильцов, 3 физиотерапевта и 9 человек администрации. Кроме этого служащие наших контракторов - кухня, прачечная, уборка, техобслуживание всего около 30 человек.
- Я вижу у вас на столе чертежи, планы дальнейшего развития общества.
- Я считаю, что общество будет иметь успешное будущее, если у нас постоянно будут стратегические планы его развития. В 2005 году мы приняли первый план на пять лет. Сейчас все его основные пункты выполнены и у нас есть новый план. Сейчас мы согласовываем наш проект и получаем одобрение районного совета Ферфилда. В целом планы выглядят сейчас так. Мы собираемся построить еще одно новое трехэтажное крыло здания. На нижнем этаже будет построен большой зал-клуб. У нас часто проходят концерты, выступления артистов для наших жителей, фильмы. Помещение будет достаточно большое, чтобы смогли разместиться наши жители, часть из которых привозят на инвалидных колясках или кроватях. Сейчас нам уже не хватает места в нашей столовой, которую мы используем как клуб, когда необходимо. На втором этаже будет располагаться продолжение госпиталя, а на третьем этаже - помещения дома для престарелых - хостела. Дальше, за этим крылом будут построены помещения, куда переедут жильцы из квартир независимого проживания. Эти дома уже старые и требуют постоянного ремонта. Мы планируем их снести, а их жители переедут в новые комфортабельные квартиры. Будет построено 12 однокомнатных квартир и 4 двухкомнатных. В подвальном помещении будет располагаться парковка для машин. А на месте старых квартир будут на следующем этапе построены 9 новых двухкомнатных одноэтажных квартир.
- Есть ли временные рамки, когда начнется первый этап постройки?
- Как только получим одобрение районного совета, объявим тендер и, надеемся, в начале следующего года начнем строить.
- Так что в новом стратегическом плане - вновь большое строительство?
- Не только. Еще одна наша задача - омолодить правление общества. У нас пять человек директоров старше 72 лет. По нашей конституции, если директор старше 72 лет - он должен участвовать в перевыборах ежегодно. И причем должен получить не меньше 75% голосов.
А в конце этого года или в начале следующего мы проведем еще одно стратегическое собрание, на котором наметим основные планы уже для нового этапа развития общества, которое будет решать уже следующее правление. 
- Расскажите о вашем персонале. Работа с больными и престарелыми людьми психологически не такая простая. Но я видел ваших сотрудников, работающих на кухне, и тех, кто был на занятиях по повышению квалификации - люди улыбаются, и это создает благожелательную обстановку и поддерживает хорошее настроение и у жителей.
- Все наши сотрудники работают хорошо. У нас прекрасная управляющая (Director of Care) Милика Милич, (Сербка, православная) которая руководит ежедневной работой общества (Management) и медицинской частью (Matron). Она талантливая, волевая, быстрая, работает у нас почти что 10 лет, имеет опыт работы в госпиталях. Сейчас, одновременно с работой, она завершает свое дополнительное образование по управлению (Management Certificate). Она поставила работу общества на очень высокий уровень.
Вместе с ней работает прекрасный коллектив: Барбара Jargiello -ее помощник (Assistant Matron), она полька, говорит по-русски. Вместе с ними работает Сюзи Магвайер (Clinical Сare). Сюзи - русская, работает у нас уже около 4 лет. Она организует для наших жителей посещение врачей. Приходят к нам и проводят лечение семейные врачи, окулисты и дантисты. Если кто-либо нуждается в более серьезном осмотре врачей - он направляется в госпиталь. Есть у нас и физиотерапевты, и даже небольшой спортзал с тренажерами, этим заведует Елена Белоножкина (Workman). 
В администрации у нас работает также русский коллектив бухгалтер Таня Федосеева и Елена Ушакова.
Совсем недавно мы утвердили еще одну должность, это работа с людьми, которые еще живут в своих домах или находятся на лечении в госпиталях, но хотели бы в дальнейшем переехать в наш дом престарелых. Эту должность занимает хорошо известная Маргарита Раевская.
- То есть у вас почти все сотрудники администрации и те, кто общается с жителями, говорят по-русски. А как среди жителей?
- Среди жителей у нас около 65% русских, около 30% сербов, а в остальные 5% входят поляки, румыны и другие славянские народы. Мы стараемся, чтобы большинство наших жителей были православными люди. Для них раз в месяц к нам приходит настоятель Покровского храма священник Борис Игнатьевский. Мы даже сделали в одной комнате часовню, где проходят молебны.
- Я знаю, РБО часто устраивает концерты для жителей.
- У нас регулярно проходят концерты. Для наших жителей пела Наташа Морозова, выступал Геннадий Дубинский, оркестр «Балалайка», танцевали «Русские сувениры».
11 сентября здесь у нас будет проходить День открытых дверей. Он обычно пользуется популярностью. Выступят там и артисты. Приглашаем всех, кто хочет посмотреть, как живут наши жители, кто хочет посмотреть, что сегодня представляет собой РБО. Те, кто не был у нас давно, увидят много нового.
Русское благотворительное общество в Кабраматте не стоит на месте и правление вместе с сотрудниками старается создать наилучший уход за нашими пожилыми соотечественниками, уход, который они заслужили.
Беседовал
