В субботу 9 ноября 2013 г. состоялось общее годовое собрание РБО в Данденонге, Виктория. Собрание началось с молитвы. Председатель правления РБО митрофорный протоиерей Михаил Протопопов представил отчет о делах Общества за истекший финансовый год.
Свой отчет о. Михаил начал с того, что напомнил членам общества о государственной программе по реорганизации системы домов престарелых и всей структуры социального обслуживания пожилых людей и инвалидов. Новая программа начнет действовать с 1 июля 2014 года.
Правительство планирует оставить только больничное отделение (Nursing Home) при домах престарелых, куда будут попадать люди в самом тяжелом состоянии на последнем этапе их жизни. Для остальных пожилых, в том числе и для сегодняшних насельников павильонов и хостелов (которые будут закрыты), планируется расширение услуг по месту жительства. К 2015 году все дома престарелых должны быть реорганизованы.
Перед правлением Общества стоит задача по выработке такого плана, чтобы оставить услуги дома престарелых на базе больницы и при этом рассмотреть возможность для других пожилых людей из русской общины, которые на сегодняшний день проживают в хостеле или в павильонах.
Говоря об итогах года, о. Михаил довел до сведения членов, что комплекс «Кронштадтские сады» успешно прошел аккредитацию в этом году. Благодаря хорошей работе сотрудников, мы снова получили аккредитацию на следующие три года. В заключении проверяющих сказано, что РБО обеспечивает уход за престарелыми и инвалидами на высоком уровне. Все услуги соответствуют стандартам. Особенно отмечается регулярное посещение наших насельников врачами специалистами такими как физиотерапевтами, логопедами, диетологами, психологами, а также священниками и лечащими врачами по выбору самих насельников.
На конец финансового года в РБО числится 90 сотрудников, что больше чем насельников. Наш коллектив очень многонационален - 20 этнических групп. Среди них: русские, австралийцы, сербы. Мы гордимся тем, что наши сотрудники говорят на 29 языках, включая те языки, на которых говорят наши насельники и клиенты.
Наша организация, подчеркнул председатель, высоко ценит работу своих сотрудников и помощь волонтеров. В этом году введена новая форма поощрения сотрудников - «Лучший работник месяца». Успешно продолжает работу программа по повышению квалификации сотрудников на государственной основе.
Подводя итог работы комплекса «Кронштадтские сады», хочется отметить работу садовника. И насельники, и родственники, и сотрудники, и просто гости могут наслаждаться цветущими оранжереями по всему комплексу.
При обществе успешно продолжают развиваться социальные программы для населения: программа НАСС. В этом году программа НАСС при РБО впервые походила проверку от Департамента Здравоохранения. К общей радости и сотрудников, и клиентов проверка прошла с полным успехом. Последние 13 лет РБО было партнером Юго-Восточного отдела иммиграционного информационного центра по предоставлению пакетов социальных услуг пожилым и инвалидам (Community Aged Care Packages - CACPs). Теперь, по рекомендации Министерства Здравоохранения, РБО будет самостоятельно руководить программой «CACPs».
В результате грядущей реформы, мы должны будем пересмотреть концепцию работы Общества в целом. Прежде всего приоритетным направлением становится уход за людьми с деменцией, инвалидами и людьми требующих высокий уровень медицинского ухода.
Новая реформа «Жить дольше. Жить лучше» ставит глобальные задачи перед РБО по его существованию в будущем. На последнем собрании члены РБО проголосовали о переорганизации Общества, зарегистрированного как корпорация, в акционерное общество (Limited, сокр. Ltd., Ld.) с ограниченной ответственностью.
Новая реформа коснется всех структур РБО. К 2015 году мы должны будем пересмотреть и выработать новую финансовую стратегию, структурные и индивидуальные подходы в управлении Обществом. Финансовый отчет представил Александр Антонович Белоцерковский. Полный его вариант представлен в Годовом отчете за 2012-2013 год.
В конце отчетов председателю правления о. Михаилу Протопопову были заданы вопросы о сложившейся ситуации в Братстве Святого Креста в Сиднее. На поставленные вопросы о. Михаил дал исчерпывающие ответы. Учитывая сложившуюся ситуацию, о. Михаил предложил освободить кресло председателя и дал общему собранию возможность выбрать председателя РБО по своему усмотрению. Собрание выразило полное доверие о.Михаилу, как председателю правления и единогласно проголосовало за его кандидатуру на новый срок. На Собрании были также переизбраны директора: Иен Харроп и Кристина Некрасова.
Также единогласно была утверждена аудиторская компания «Proctor Major».
Подводя итоги собрания, всеми присутствующими была одобрена политика и деятельность Правления за 2012-2013 финансовый год.
В заключение собрания председатель от лица всех директоров правления выразил благодарность сотрудникам РБО, волонтерам, благотворителям, членам общества за хорошую работу и участие в жизни Русского благотворительного общества.
Секретарь правления
Вебсайт организации http://russianwelfare.org.au
